Die faszinierende entwicklung von ai - eine gefahr für junge karrieren?
Die jungen Fachkräfte, die jahrzehntelang die Tür zum qualifizierten arbeitsmarkt waren, sehen diese Rolle jetzt stärker bedroht.
Ein neues szenario für den anstieg in unternehmen
Ein neuester Bericht von BBVA bringt Zahlen für eine Intuition, die immer stärker wird: Die generative künstliche Intelligenz schlägt derzeit vor allem und stärker die jüngeren Arbeitnehmer. Einer der wichtigsten Befunde war, dass die Abwärtstrend bei Anfangsprofilen nicht auf schnellere Beförderungen zurückzuführen ist, sondern auf eine Verlangsamung der Einstellungen. Es bedeutet, dass es nicht darum geht, dass die jungen Menschen schneller aufsteigen, sondern dass sie direkt nicht mehr aufgenommen werden.
Es ist ein wichtiger Aspekt. Der Bericht von BBVA, erstellt von Rafael Doménech, zerlegt den Mythos des massiven Entlassungsprogramms durch AI und schätzt ein Produktivitätswachstum von 4% in Unternehmen, die diese Technologie einsetzen, durch mehr Produktion pro Mitarbeiter und die Wahrscheinlichkeit einer Einstellung, die größer ist bei Unternehmen mit intensivem AI-Use.
Die jungen Generationen agieren wie