Fachkräftemangel in der ki-revolution: elektriker werden zum gold

Während Tech-Giganten Milliarden in riesige Rechenzentren investieren, zeichnet sich ein überraschendes Problem ab: Ein Mangel an Fachkräften. Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) führt zu einer unerwarteten Nachfrage nach traditionellen Handwerksprofessionen.

Datenzentren brauchen elektriker – und viele mehr

Die globale Konkurrenz um die Vorherrschaft im Bereich KI ist hart. Namen wie Meta, Amazon, Microsoft und Alphabet pumpen immense Summen in den Ausbau ihrer Dateninfrastruktur. Doch die reine Verfügbarkeit von Chips und Kapital reicht nicht aus. Ein entscheidender Engpass entsteht: Es fehlen Fachleute, die diese hochmodernen Anlagen bauen und betreiben können. Die Nachfrage nach Elektrikern ist beispielsweise um 18 Prozent gestiegen, während die Zahl der Stellenangebote für Robotik-Techniker um satte 107 Prozent explodiert ist. Auch die Zahl der benötigten Bauarbeiter – und insbesondere die der Installateure – steigt sprunghaft an.

Das Phänomen ist nicht auf einzelne Berufe beschränkt. Eine Studie von McKinsey prognostiziert für 2030 einen Bedarf von 130.000 zusätzlichen Elektrikern, 240.000 Bauarbeitern und 150.000 Aufsichtspersonal. Die Kosten für den elektrischen Anlagenbau in Datenzentren machen 45 bis 70 Prozent der Gesamtkosten aus. Die USA allein werden in dem nächsten Jahrzehnt 300.000 neue Elektriker benötigen. Und das ist nur ein Teil der Geschichte.

Google hat beispielsweise ein Schulungsprogramm gestartet, mit dem 100.000 Elektriker und 30.000 neue Auszubildende bis 2030 ausgebildet werden sollen. NVIDIA kooperiert mit Bauunternehmen und Arbeitsämtern, um Lernnetzwerke zu schaffen und 10.000 neue Fachkräfte in Bereichen wie Elektrik, Klimatisierung und Schweißen zu fördern. Das Ziel: Die dringend benötigten Kompetenzen für den Aufbau der KI-Infrastruktur schnell zu vermitteln.

Der Kontrast zur Diskussion über den Jobverlust durch KI ist bemerkenswert. Während Experten von einem