Pld space sucht talente: ausbildung zum weltraum-pionier – jetzt bewerben!

Die Raumfahrtindustrie boomt, und ein Unternehmen aus Elche, Alicante, will mit seinem neuen Talentprogramm AdAstra die nächste Generation von Ingenieuren und Fachkräften fördern. PLD Space sucht Verstärkung – und zwar jetzt.

Adastra: früh talentierte köpfe für die raumfahrt gesucht

PLD Space, ein aufstrebender Akteur im Weltraumsegment, startet seine dritte Edition des AdAstra-Programms, eine Initiative zur Gewinnung und Entwicklung junger Talente. Das Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, zum größten nicht-amerikanischen Raketenhersteller zu werden, bietet herausragende Möglichkeiten für Absolventen und Berufseinsteiger.

José Andrés Sánchez, verantwortlich für das Programm, betont, dass neben fachlicher Expertise vor allem Engagement, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu vereinfachen, entscheidend für den Erfolg sind. „Wir suchen Menschen, die sich für das Projekt begeistern, im Team arbeiten und konkrete Lösungen liefern – selbst wenn die Herausforderungen scheinbar unüberwindbar sind.“

Das Programm AdAstra hat bereits beeindruckende Erfolge vorzuweisen: Von den 50 Praktikanten der letzten Runde konnten sich 30 durchsetzen, und drei davon stiegen in Führungspositionen auf. „Diejenigen, die Engagement und Fähigkeiten beweisen, haben reale Chancen zu wachsen“, so Sánchez. Einige Teilnehmer erreichten innerhalb von anderthalb Jahren die Positionen von Lead oder Manager.

Die Bewerbungsfrist für die neuen Praktikumsplätze läuft bis zum 26. März. Nach einer ersten Auswahl anhand der akademischen Leistungen und grundlegender Anforderungen folgen Gruppentests am 23. April. Ein motivierendes Video ist Teil der Bewerbung – und hier wird es interessant. Ein Kandidat simulierte beispielsweise den Start der Miura 1, um seine Begeisterung zu zeigen.

Die idealen Bewerber verfügen über einen Abschluss an einer Universität mit Kooperationsvertrag mit PLD Space, idealerweise mit einem B2-Niveau in Englisch. Neben technischen Kenntnissen werden auch persönliche Fähigkeiten und die Bereitschaft zu harter Arbeit vorausgesetzt. Die Praktika finden vor Ort in Elche oder Teruel statt, und die neuen Praktikanten werden von erfahrenen Fachleuten betreut. Sie arbeiten direkt an realen Projekten, wie dem Bau von Raketen.

PLD Space wächst rasant – von 441 auf 550 Mitarbeiter innerhalb eines Jahres. Für 2028 plant das Unternehmen eine Verdopplung der Belegschaft. „Wir sind gut darin, das Unmögliche möglich zu machen“, zitiert Raúl Verdú, einer der Gründer, Elon Musk. Und mit der Miura 5, der nächsten Raketenversion, haben die zukünftigen Ingenieure bereits ein spannendes Projekt vor sich. Wer sich traut, den ersten Schritt zu machen, entdeckt nicht nur eine berufliche Perspektive, sondern auch eine neue Sicht auf Ingenieurwesen, Innovation und Teamwork.

Die harte Arbeit zahlt sich aus. PLD Space ist auf dem Weg, ein wichtiger Akteur im globalen Raketenmarkt zu werden – und sucht dafür die besten Köpfe. Die Raumfahrtbranche bietet Chancen – wer bereit ist, dafür zu arbeiten, wird es nicht bereuen.

Mehr als 440 Mitarbeiter arbeiten aktuell bei PLD Space, und die Zahlen steigen kontinuierlich. Das Unternehmen setzt auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine offene Kommunikationskultur, um seine Ziele zu erreichen. Die Zukunft der Raumfahrt wird von jungen Talenten gestaltet – und PLD Space bietet ihnen die Plattform dafür.