Spaniens pflicht zum rentenalter: 37 jahre beschäftigung ab 2027

Ab dem Jahr 2027 müssen alle spanischen Arbeitnehmer, die eine Vollrente beantragen möchten, mindestens 37 Jahre Erwerbstätigkeit nachweisen. Diese strengere Anforderung gilt, wenn man die gesamte Rente aus der spanischen Sozialversicherung beziehen möchte.

Das rentenalter steigt weiter

Die Spanier müssen sich auf weitere Anhebungen der ordentlichen Rentenaltersgrenze einstellen. Diese ist derzeit bei 65 Jahren festgelegt, aber wird bis 2027 langsam auf 67 Jahre ansteigen. Außerdem bleibt es möglich, bei einer langen Berufstätigkeit die 65-Jahres-Grenze zu unterschreiten.

Die Anpassungen der Rentenreform werden auch die Bedingungen für vorzeitige Renten beeinflussen. Bisherige Regeln bleiben in Kraft, aber die Anrechnung reduzierter Raten bei vorzeitiger Pensionierung wird sich ändern.

Vorzeitige renten: bis 48 monate früher

Wer freiwillig vorzeitig in den Ruhestand geht, kann maximal 2 Jahre (24 Monate) früher pensioniert werden. Dazu muss man mindestens 35 Jahre gearbeitet haben. Bei unfreiwilligen Ausscheidungen, wie zum Beispiel bei Krankheit, kann man sogar 4 Jahre (48 Monate) früher in Rente gehen, wenn man 33 Jahre erwerbstätig war.

Die Erhöhung der Anforderungen an die Berufstätigkeit trifft auch die Beamten. Sie können früher in den Ruhestand gehen, wenn sie 37 Jahre lang tätig waren.